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密尔沃基雄鹿队在2025年NBA季后赛首轮被印第安纳步行者队淘汰已经过去一个月了，步行者队似乎有望代表东部联盟参加NBA总决赛。尽管扬尼斯·阿德托昆博和雄鹿队最近一直是联盟中最受关注的话题之一，但他们的处境并未改变。

雄鹿队正在等待2024-25赛季结束，以便认真开始休赛期的运作。在等待这一刻的同时，我们请读者向资深NBA作家埃里克·内姆提交关于密尔沃基休赛期的问题，以供解答。

这是该问答系列的第一部分，我们将在接下来的几周内继续解答。

注：问题已轻微编辑以提高清晰度。

1.布拉德·G提问：如果达米安·利拉德整个赛季都缺席，工资帽例外情况是什么？根据该例外金额，他们可以签下哪些自由球员？

Eric：“我在几周前的休赛期概述中（以及在马克斯·约翰逊的播客中回应时）已经谈到过这一点，但由于我经常收到相关提问，也看到雄鹿队球迷经常讨论这个问题，所以我想在这个问答的开头就解决这个问题。

这里提到的例外是残疾球员例外，其金额与非纳税人中级特例（1410万美元）一致。然而，除非发生不可预见的可怕情况，否则雄鹿队下赛季无法对利拉德使用该例外。

要获得残疾球员例外，球队需要向联盟申请该例外，然后由NBA指定的医生（或健康参赛专家小组）确定相关球员“极有可能”无法在次年6月15日前参赛。

5月2日，球队宣布利拉德成功接受了左跟腱撕裂修复手术。即使按照13个月的极保守康复时间表，利拉德预计也会在2026年6月15日的截止日期前重返赛场。”

2.杰森·V提问：‘间隔年’的想法似乎更像是为了在扬尼斯的球员选项年之前腾出大部分薪资空间的‘多个间隔年’策略，你介意分享更多你对此的设想细节吗？这是否简单来说就是：我们希望打造一个能进入季后赛的两年期阵容，获得那著名的‘机会’，并在2027-28赛季前进行全面的工资帽重置？或者说，你的设想是什么？

Eric：“正如我在关于“间隔年”的文章中所阐述的，我认为雄鹿队下赛季需要完成的最重要的事情是给年轻（或相对年轻）球员机会，让他们通过大量的上场时间和比赛经验发展成长为真正的贡献者。将加里·特伦特二世、小凯文·波特、AJ·格林和瑞安·罗林斯（或其他年龄在23-28岁之间的自由球员）等球员培养成真正的贡献者，能打造一个核心阵容，这些球员要么可以成为未来争冠所需的角色球员，要么成为下一个休赛期（2026年夏天）交易中的有用筹码。

如果雄鹿队下赛季能成功打造这个核心阵容，那么当利拉德回归时，他们将拥有更出色、更完整的阵容。利拉德可能在明年赛季结束时回归，也可能要到2026-27赛季初才能恢复状态。打造阵容深度，然后在利拉德回归后为其配备超级巨星天赋，这是最简单的路径，但并非“间隔年”策略的唯一路径。

利拉德在2026-27赛季有一个价值超过5840万美元的球员选项。如果他接受该选项，而凯尔·库兹马仍在阵容中（2040万美元合同），雄鹿队将有近8000万美元的合同金额可用于进行交易。

如果雄鹿队在未来一年不交易任何首轮选秀权，总经理乔恩·霍斯特将能够在明年休赛期交易三个首轮选秀权：与新奥尔良鹈鹕队有互换权的2026年首轮选秀权、球队的2031年首轮选秀权和2033年首轮选秀权。这需要霍斯特押注球队未来几年的发展，但这些选秀权和到期合同的组合可能使霍斯特能够组建交易筹码，换取可与阿德托昆博搭档、使雄鹿队具备竞争力的球员。

我认为这条路径能让雄鹿更快重返争冠行列。但我始终对任何需要腾出薪资空间、并指望大牌自由球员签约密尔沃基的计划持怀疑态度。与阿德托昆博搭档是绝佳机会，但密尔沃基仍是中西部寒冷小城，真正创造薪资空间签人往往谈何容易。因此我认为，通过交易获取顶级球星才是更合理的“单间隔年”策略。”

3.亚瑟·H提问：如果布鲁克·洛佩斯未续约、鲍比·波蒂斯跳出合同，这会释放更多薪资空间，还是仍受劳资协议限制？

Eric：“先从亚瑟的问题说起，这最能说明现状。下赛季已有阿德托昆博、利拉德、库兹马、泰勒·史密斯四人拥有保障合同，约占预计工资帽（1.546亿美元）的86%。若帕特·康诺顿执行940万美元球员选项（几乎板上钉钉），雄鹿距工资帽仅差约1260万美元。

现实情况是，雄鹿难以腾出空间签入外部自由球员，但仍有途径续约波蒂斯和洛佩斯，或用特例签下新内线：

• 两人均为雄鹿效力至少3年，球队拥有完全鸟权，可无视工资帽完成续约。

• 关键在于是否接受缴纳奢侈税（线为1.879亿美元）。若想避税，需在两人合同间分配约2100万美元（假设用中产特例签特伦特和小波特、底薪签罗林斯等人），操作空间有限；若使用特例，硬帽将触发（约1.959亿美元）。”

4.Wfthiel提问：洛佩斯在自由市场价值如何？他留队可能性是否高于签入其他自由球员？

Eric：“洛佩斯的价值在于稀缺性：上赛季场均13分5篮板1.9帽，三分命中率37.3%，是2024-25赛季仅6名“82帽+82三分”球员之一。37岁的他仍是兼具投射和护筐的稀缺内线，不乏追求者。

对雄鹿而言，续约的隐性价值在于保留可交易合同（而非底薪）。若未来冲冠需交易，波蒂斯和洛佩斯的合同可作为筹码，这是签入新自由球员难以提供的灵活性。”

5.科里·R提问：下赛季中锋位置的现实计划是什么？若以更低合同续约洛佩斯，会让他常规首发，还是让扬尼斯/年轻人担纲主力？

Eric：“• 扬尼斯打中锋的可行性： 过去五年，每当被要求长期打五号位，他均提到防守和卡位的体力消耗更大。若下赛季需他承担更多进攻重任，不应再加重防守负担。目前他尚未到必须转型的阶段。

• 洛佩斯的角色： 若续约合同低于此前的2年4800万，他仍是理想首发。年轻人如AJ·格林、罗林斯可作为轮换，但雄鹿需避免让扬尼斯过早承担中锋的消耗。”

6.迈克·M提问：若NBA从‘三巨头争冠’转向‘深度为王’模式，坐拥两名5000万+球员的雄鹿如何适应竞争？

杰弗里·M提问：有观点认为，鉴于联盟如今的 parity（ parity 此处指竞争均衡），雄鹿重返争冠行列并不遥远，你怎么看？

Eric：“• 联盟趋势： 过去7年诞生7位不同冠军，主场优势弱化，中游球队常打出深度逆袭。教练更擅长针对对手弱点，“无明显短板”比“拥有最强点”更重要，但顶级球星仍不可替代。

• 雄鹿现状： 尽管阿德托昆博是首轮对阵步行者的最强球员，但对手往往拥有场上第二至第六好的球员。他们亟需填补阵容深度——这正是“间隔年”的意义：让利拉德养伤期间，通过比赛培养年轻球员（如特伦特、小波特），待其回归时打造更全面的阵容。

• 结论： 联盟格局让雄鹿重返争冠行列的门槛降低，但仍需完成两项核心任务：培养可靠轮换、确保利拉德回归时阵容具备竞争力。即便下赛季无法冲击东部巅峰，积累的球员价值（如可交易合同、新秀成长）也将为未来冲冠奠定基础。”