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原文：Austin Leake（奥斯汀-利克）

黄蜂队要想让他们的超级巨星发挥出最佳水平，需要做好这三件事。

自拉梅洛-鲍尔被选中来到夏洛特的那天起，全国媒体就一直在试图将他推离这座城市。

部分原因在于黄蜂队和鲍尔自其职业生涯前两个赛季进入附加赛以来一直未能取得显著成功。另一原因则在于媒体不愿看到像鲍尔这样的超级巨星身处夏洛特这样的小球市。

在当前情况下，鲍尔的表现并非完美无缺，他因伤病的厄运导致黄蜂队在过去三个赛季中蒙受损失。在过去的三个赛季中，他未能出战超过50场比赛，这一情况已引起大多数球迷的深切担忧。

自2022-2023赛季开始以来，该球员仅出战了246场比赛中的105场，因此有人质疑是否仍有必要保留其位置。然而，我坚信这位23岁的球员仍具有保留价值。

鲍尔的伤病问题无疑是一个重大隐患，但他在季后赛期间接受的脚踝和手腕手术应有助于其恢复至最佳状态。

然而，除伤病因素外，球队内部还存在其他亟待解决的问题，这些因素将直接影响鲍尔在黄蜂队充分发挥其全部潜力。让我们逐一分析这些关键问题。

【第 1 点：在核心球员周围补充经验丰富的老将球员】

自2020年鲍尔被夏洛特黄蜂队选中以来，该队一直缺乏经验丰富的老将球员。尽管黄蜂队拥有特里-罗齐尔和戈登-海沃德作为所谓的“老将”，但他们始终未能真正胜任这一角色。

事实上，俾斯麦-比永博和以赛亚-托马斯可能是黄蜂队自那时以来所拥有的最佳老将，但这并非理想状况。泰-吉布森也可被列入此名单，然而这三位球员在场上均未产生显著影响。

黄蜂队需要在鲍尔和布兰登-米勒的核心阵容周围补充具备季后赛经验的球员，这些球员不仅能够在场上做出贡献，而非仅仅坐在替补席末端，同时还能担任鲍尔及球队其他球员的导师角色。

无论是通过自由球员市场还是交易，黄蜂队亟需解决球队缺乏老将的问题。历史上一些最出色的控球后卫都曾受益于身边导师的指导，这些老将为他们提供了宝贵的领导力。

【第二点：解决三分射手及内外线防守球员的短缺问题】

这两个问题长期以来一直存在。自2021-2022赛季以来，黄蜂队一直是联盟中投篮表现最差的球队之一，且尚未采取有效措施解决这一问题。

鲍尔是NBA中最出色的传球手之一，但由于他传球的队友在三分投篮方面表现欠佳，他始终未能获得应有的助攻数据。

纵观本赛季表现优异的球队，如步行者队、雷霆队等拥有明星控卫的队伍，其阵容中均配备出色的射手群，以充分发挥核心球员的潜力。这正是鲍尔所需的关键要素，以带领黄蜂队实现局势扭转。

布兰登-米勒、特雷-曼、格兰特-威廉姆斯、约什-格林和塞斯-库里是黄蜂队中最出色的射手，然而尚不确定塞斯或特雷下赛季是否仍会留在球队阵容中。

黄蜂队不仅缺乏射手，还缺乏强硬防守者的特质。诸如约什-格林、约什-奥科吉和格兰特-威廉姆斯等球员虽可称为优秀防守者，但这已是黄蜂队仅有的防守资源。

尽管迈尔斯-布里奇斯在防守端已取得积极进展，但黄蜂队仍需引入更多具备强硬防守能力的球员。在NBA季后赛中，身体对抗极为普遍，作为黄蜂队，必须意识到需要那些愿意在防守端展现强硬态度并有效阻止对手的球员。

鲍尔和米勒都希望在防守端有所提升，而拥有顶级防守球员与他们并肩作战，无疑会为他们带来极大的帮助。

过去这个赛季，内线防守再次成为困扰我们的问题，因为马克-威廉姆斯的表现没有像他的新秀赛季那样坚韧。随着赛季的推进，他在身体对抗上有所提升，但对手依然能够轻松突破黄蜂队的内线防线。

如果黄蜂队对他的防守能力缺乏信任，他们恐怕别无选择，只能将他交易出去，换来一位能够稳固内线的球员。

【第三点：一位能够高效投中三分球的大个子球员】

另一个能够真正将鲍尔的比赛提升到新高度的方面，就是拥有一名能够拉开空间的五号位球员，而不是像上赛季某些比赛中使用格兰特-威廉姆斯那样的小个阵容。

黄蜂队一直在期待马克-威廉姆斯能够开发出投篮能力，但目前尚不清楚这一进展何时或是否会实现。李教练提到，他们期待他在下个赛季的某个时刻能够释放出这一部分的潜力，这可能会成为改变比赛的关键，但谁也无法确定最终结果会如何。无论如何，我们都会一如既往地支持他，期待他带来惊喜。

很多时候，由于黄蜂队在中锋位置上缺乏能够稳定投进三分球的球员，对手球队往往不会被拉出禁区防守。然而，在现代篮球的新时代，中锋位置上的球员投三分球的能力比以往任何时候都更加稳定和出色。

例如，如果你观察老鹰队的奥涅卡-奥孔古，自从他掌握了外线投篮的技巧后，这不仅提升了球队其他球员的表现，尤其是特雷-杨，也为整个团队带来了更多的可能性。

黄蜂队要么需要让马克-威廉姆斯在整个休赛期专注于提升这一方面的能力，要么引进一位能够胜任的球员，即使是一位替补球员也值得考虑。

如果黄蜂队能够解决这些围绕团队的问题，那么这真的可能为球队的未来带来翻天覆地的变化。这不仅关乎鲍尔在球队中的成功，还涉及媒体对球队的看法，以及由此可能带来的整体团队成功。