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Fluxo 在 HLTV 的奥斯汀 Major 战力排行上可能垫底（第 32 名），但 Andrei "⁠arT⁠" Piovezan 认为队伍有能力带来惊喜——只要他们“不感受到压力”。

“当我们打比赛并且准备好了时，我们就是打得更好，” arT 继续说道。“如果我们能在 Major 中做到这一点，不感到压力，感觉自己准备好了，就是带着能量和求胜欲进入服务器，我认为我们可以晋级下一阶段。”

由于签证问题，缺席的主教练 Marcos "⁠tacitus⁠" Castilho 给队伍带来了额外的、不必要的挑战，这让领导重任更压在了 arT 的肩上。

然而，队伍在巴西本土取得了不错的成绩，不仅在 MRQ 打得好，还赢得了 ESL Challenger League 并晋级了下一赛季的 Pro League。

正在参加个人第八届 Major 的 arT，在身披 Fluxo 战袍度过一周年之际可能有起有落，但晋级奥斯汀 Major 是他重获关注的机会。

Q：“重回 Major 感觉如何？”

A：“感觉太棒了。这是我在一支新队伍中始终追求的目标，所以非常神奇。”

Q：“你现在在 Fluxo 差不多一年了。回顾你与队伍的第一年，有何感想？”

A：“用简短的一句话很难概括，因为一年时间很长，对吧？发生了很多事，很多阵容变动，很多波折，但我想说我们成功实现了最初就想要的一些目标。主要是晋级 Major，还有就是拥有了一套能够在对抗巴西顶尖队伍时有信心的稳定阵容。所以我认为最重要的一点是，我们在本土赛场上具有竞争力。”

Q：“你认为职业生涯稍作退一步对你有好处吗？你享受这个过程吗？”

A：“是的，我认为是的。当然你总是努力做到最好，努力晋级赛事，努力赢得赛事。但你的心态必须改变——从‘我想赢得这项赛事，我想打入淘汰赛’转变为‘我只想晋级这项赛事’。”

“这是一种不同的思维方式。对我来说用英语很难表达清楚。我很高兴我们现在在成长并且在晋级赛事，我们有一条稳固的前进道路，但当然我想要更多。”

Q：“我想问问最近的阵容变动，mlhzin。他给队伍带来了什么？能说说招入他的情况以及他的表现吗？”

A：“他刚加入队伍，对他来说非常快。他来自巴西的一个青训队，所以他没有太多打大赛的经验，甚至没有太多团队比赛经验。所以他正在快速学习很多东西，这是件好事。我们需要看看他在压力下表现如何，看看他能否做到最重要的事情。”

“当我们打 Major 预选赛时，我认为他打得相当不错，他没有在重要回合被压力压垮。所以展望未来，希望他只会从中学到东西并进一步成长。”

Q：“与从路人队招募选手相比，从青训队选人有何不同？招入一个有过一些体系训练的选手是否对你们有利？”

A：“这很难说，因为什么样的选手都有。有时他们来自青训队，但生活经验不多或打法还不成熟，这样对我来说很容易把我想要的思维方式灌输给他。”

“有时甚至更难，因为他需要学习很多 CS 概念，甚至是如何进行团队比赛，很多他的打法库里没有的策略。这是混合的，能有像海绵一样愿意学习的选手是件好事，但这需要很多工作，压力很大。所有队员在这个意义上都算新人，不仅 mlhzin 是，所有队员都在这个过程中学习很多。”

Q：“你们这次没有 Tacitus，他因签证问题只能待在家里，这挑战有多大？”

A：“这很遗憾，但当你在美国有比赛时，有时就会发生这种事。我们会有 bobz（分析师）和我们在一起，tacitus 会和他保持联系。所以他虽不在现场，但他能够帮助我们，和我们保持联系，只是比赛期间不行，但赛前赛后可以。他本应来帮助我们的，但我认为这没问题。”

Q：“今年你们做出的一个变动是让 zevy 替补后又让他复出。能说说这个过程吗？”

A：“去年队伍状态挣扎，我们在市场上没有太多选择来获得更强的火力。队伍对成绩也不满意，zevy 自己也感觉无法投入太多精力，所以我们感觉应该尝试些新的东西，改变阵容。我们没有很多队员可选，于是尝试引入一个新的狙击手。可能奏效，也可能不会，但这是我们想在 Major 之前尝试的事情，因为在 Major 预选赛之前时间窗口很小，你无法在 VRS 系统上瞎搞。”

“所以我们只是想提前尝试些变化，结果不太理想，于是我们和 zevy 谈了让他回归。我认为总体来说这是件好事，因为 zevy 回来时能量满满，甚至渴望更多，所以效果相当不错。”

Q：“zevy 之前打过几次 Major，他这次参赛的心态如何？”

A：“我认为 zevy 需要在游戏中找到更多的舒适感，因为当他感到舒适和自信时，他打得非常好，他会主动去寻求击杀，能命中高难度射击。但他的心态... 他需要找到那个让他感到舒适和自信的空间。如果他有信心，他就是个令人惊叹的选手，所以关键就在这里。我在尝试把他放在他想要打的最佳位置上，让他放手去打，让他找到节奏感，这需要时间。”

“CS 就是这样，你看看 Vitality 这样的队伍，如果你能连胜，就会获得更多信心，然后打得更好。就像滚雪球效应，对每支队伍都一样。如果我们能取得连胜，如果我们能打得更好，我敢肯定他在第二阶段会打得更好。这种雪球效应对我们的小伙子们非常有效，如果他们开心并且不断赢，他们就会打得更好。”

Q：“你们这次是（晋级）顺位最低的队伍之一，对此有何期望？”

A：“我确实认为我们很有机会晋级下一阶段，因为我们对阵过这个阶段的一些队伍，我们知道有能力击败他们。我们需要不感受到压力，我认为这是最重要的一点。如果我们不感到压力，打出自己的比赛风格，我们是一支非常稳固的团队，我们为 Major 训练了很多，准备了很多。”

“在预选赛时也一样，我们面对过一些强队，包括 Legacy，我们感觉自己已经准备好了。当我们打比赛并且准备好了时，我们就是打得更好。如果我们能在 Major 中做到这一点，不感到压力，感觉自己准备好了，就是带着能量和求胜欲进入服务器，我认为我们可以晋级下一阶段。”

Q：“你在确保这些年轻选手的紧张情绪不会出现方面扮演什么角色？因为你们有三名非常年轻的步枪手，zevy 也很年轻。”

A：“我认为无论何时我尝试为队伍设定战术预设，这都是最重要的一点。就像我在 FURIA 时做的，我有一些预设的体系，他们（指当时的队员）有空间去灵活应对。我在这次比赛中避免使用这类打法，因为我认为当他们需要自己负责做某些事情时，他们会感到压力，他们也不想那样做，所以他们就有点等着我来做点什么。”

“我认为最关键的是在比赛开始前很久就让他们准备好战术预设，并且在大多数长枪局中，他们知道我对他们的期望是什么。他们有一个固定路径可以执行，不需要选择路径，只需在那个既定路径内打自己的比赛。我认为这能帮他们更好地卸下压力，就是事先准备好战术打法。而在比赛中，我会非常积极地表达我想做的事。”

Q：“作为指挥（IGL），你如何适应这种心态上的转变？你认为年轻选手只是需要更结构化的指导吗？”

A：“是的，绝对需要更多... 这不像执教，但他们需要有人告诉他们该做什么，因为他们就像穿纸尿裤的选手（笑），需要引导。一段时间后当然会培养出意识来帮助他们主动承担起责任并自主做出那些行动，但这需要时间。掌握这些事情很难。”

“在队伍内部，我们经常换位置，没人固定在某个位置或角色上。比如 piriajr 刚加入时打关键位置、明星位，而如今他更像一个守点者。所以他在这些位置上经验不多，他必须学习如何打这些位置。因此我不指望这些新的自由人去打那些位置并在各种情况下知道该怎么做，这对他们来说很难。就目前而言，一切发生得太快，我们在每张地图的每个位置上并没有真正准备到 100％，所以我主要是在帮他们了解该做什么。”