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翻译：2025 年 NBA 选秀中布鲁克林篮网队必须避开的 3 名球员

——布鲁克林篮网队以 4500 万美元的薪资空间和四个首轮选秀权进入 2025 年休赛期，这使他们能够掌控自己的未来。

从选秀权和薪资空间的角度来看，布鲁克林篮网队掌控着休赛期。由于常规赛表现令人失望，篮网队是最早一批无缘季后赛的球队之一。

以下是我们在 2025 年选秀中所拥有的情况。

—— 布鲁克林篮网队（@BrooklynNets）2025 年 5 月 12 日

篮网队在 2025 年休赛期预计拥有 4500 万美元的薪资空间，并且在 2025 年选秀大会上拥有四个首轮选秀权，这让他们在休赛期的操作上有较大的灵活性和选择权，可以用来追逐球星、交易球员或者选择有潜力的新秀来重建球队阵容。

不过，凭借多个首轮选秀权和薪资空间灵活性，他们在这个休赛期掌握着主动权。包括托马斯、夏普的自由球员保留条款，以及四个首轮选秀权，布鲁克林预计拥有 4500 万美元的薪资空间。托马斯 1200 万美元的保留条款使篮网能够先使用薪资空间，然后再超出工资帽签下这名后卫。

与此同时，篮网队有直到 6 月 29 日的时间来执行约翰逊、蒂梅、马丁和威尔逊的球队选项。即使这些选项被执行，这四份合同也并非全额保障。

布鲁克林篮网队掌握 2025 年休赛期的主动权

篮网队这个休赛期有三个优先事项：选秀、薪资空间和自由球员。尽管他们有开放的阵容名额来保留全部五个选秀权，但这样做是否明智呢？对于非自家的前三个选秀权，他们需要采取 “质量优先于数量” 的策略，因此可以将选秀权打包以在选秀中向上交易。

他们还可以利用选秀权引进像乔纳森・库明加（Jonathan Kuminga）和昆廷・格兰姆斯（Quentin Grimes）这样的优质球员。篮网队需要在良好防守的基础上提升进攻能力，这有助于球队快速赢球，并避免因 2026 年又一次高顺位选秀的到来而选择更漫长的重建之路。

虽然篮网队从选秀第 6 顺位跌至第 8 顺位感到失望，但他们仍拥有多个首轮选秀权，这些选秀权既可以用来引入有潜力的新秀，也可以积极向上交易以获得心仪的球员。

布鲁克林篮网队的选秀陷阱：他们在第 8 顺位及以后必须避开的球员

科恩・克努佩尔（Kon Knueppel）—— 小前锋

克努佩尔是一名顶级的接球投篮型球员，三分球命中率达 39.5%，投射能力令人印象深刻。然而，篮网队正在寻找能够在球场上影响多个位置的球员，而克努佩尔在运动能力和自主创造进攻机会方面的局限性，让他是否适合 NBA 体系的疑问增多。

尽管他打球风格充满对抗性，但缺乏运球创造空间的能力，加上潜在的防守短板，可能会限制他的场上效率 —— 尤其是对重视攻防一体球员的篮网队来说，这一缺陷尤为突出。

特雷・约翰逊（Tre Johnson）—— 得分后卫

特雷・约翰逊是一名天赋出众的得分手，能够在狭小空间内自主创造投篮机会。然而，他的组织能力仍在开发中，这限制了其作为主要持球手的效率。与此同时，他的比赛风格与卡梅隆・托马斯（Cam Thomas）高度相似，可能导致角色重叠问题。

一位 Reddit 上的篮网球迷担忧地表示：“他就是更高大的卡梅隆・托马斯。我们不需要两个除了得分之外其他能力有限的天才得分手。”

篮网队在重建策略中优先考虑球员的多功能性和防守能力。引入另一名像约翰逊这样以得分为先、却缺乏突出组织能力或防守优势的后卫，可能无法满足球队当前的需求，还可能导致后场角色冗余。

叶戈尔・杰敏（Egor Demin）—— 控球后卫

杰敏是一名出色的持球手，作为一名身高 6 英尺 9 英寸（约 2.06 米）的后卫，他拥有出色的视野和传球能力。他阅读防守的能力彰显了其成熟度和高篮球智商，同时也是一名具备良好直觉的无球防守者。然而，他的投篮效率存在问题：大一赛季命中率仅 42%，三分球命中率 27.3%，罚球命中率 63.4%。

此外，他缺乏在当今快节奏 NBA 比赛中所需的爆发力，经常难以在对抗中完成终结。与此同时，篮网队正在寻找能够立即产生影响的球员，尤其是在得分和防守方面。杰敏目前在投篮稳定性和自主创造机会方面的局限性表明，他可能需要大量的培养时间，这可能与篮网队的短期目标不一致。

作者：罗翰・布拉姆巴特

翻译：Waket