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尽管已通过交易霍勒迪和波尔津吉斯节省了 2.38 亿美元的奢侈税，但是导致球队阵容实力下降，阵容结构看起来不合理。如果要在保持竞争力+不交税的前提下，设想下操作猜想：

现有阵容的结构性矛盾（按先后顺序）

内线真空危机：失去波尔津吉斯后，球队内线仅剩奎塔（235 万年薪）和科内特（自由球员），两人上赛季合计场均仅贡献 6.2 分 5.8 篮板，护框效率联盟倒数第三。

防守体系重建：霍勒迪离队后，球队失去了外线防守核心。上赛季霍勒迪在场时，凯尔特人防守效率为 108.2（联盟第 3），而他缺阵时防守效率骤降至 112.5（联盟第 15）。尽管西蒙斯（场均 19.3 分，三分命中率 36.3%）能提供进攻火力，但他的防守贡献值（DBPM）仅为 - 1.2，远低于霍勒迪的 + 3.7。

持球手短缺：塔图姆因跟腱断裂赛季报销后，球队仅剩布朗（场均 22.2 分）和怀特（场均 14.3 分）作为主要持球点。但布朗的助攻率（16.7%）和怀特的失误率（12.3%）均未达全明星级别，而霍勒迪上赛季场均 4.8 次助攻的组织能力无法被西蒙斯（场均 4.8 次助攻但失误率更高）完全替代。

交易可行性分析

（一）内线补强

自由球员市场：

科内特续约：作为上赛季季后赛奇兵（场均 7.1 分 5.3 篮板，命中率 65.2%），科内特可提供稳定的内线轮换，但需以 300 万 - 500 万年薪续约。

洛佩斯 /：经验丰富的护框中锋，洛佩斯（上赛季场均 15.9 分，三分命中率 37.4%）能提供空间型内线支持。可用中产特例（约 570 万）签下。

交易市场：

开拓者罗威：开拓者在得到霍勒迪后已开始兜售罗威（场均 5.8 分 5.9 篮板 1.7 盖帽），其到期合同（1329 万）符合凯尔特人薪资匹配需求。凯尔特人可用尼昂（850 万）+ 次轮签为主体报价，同时需承担罗威的伤病史风险。

火箭兰代尔：兰代尔（场均 8.3 分 4.1 篮板，三分命中率 35.1%）合同仅剩一年（800 万），火箭可能寻求次轮签补偿。凯尔特人可利用交易特例直接吃下合同，增强内线投射。（更新已被火箭裁掉）

（二）外线防守补充

自由球员市场：

施罗德：作为前凯尔特人球员，施罗德（上赛季场均 12.4 分 4.5 助攻，防守效率 110.2）能提供替补控卫深度，且薪资需求较低（预计 400 万 - 600 万）。

交易市场：

开拓者塞布尔：塞布尔（场均 1.8 次抢断，防守效率 108.7）是优质 3D 球员，开拓者可能在兜售罗威时一并处理其合同（2026 年到期，年均 1200 万）。凯尔特人可用豪瑟（1004 万）+ 次轮签尝试交易，以填补霍勒迪离队后的防守漏洞。

三、战术体系调整方向

西蒙斯的角色定位：

西蒙斯需从得分手转型为双能卫。上赛季他的挡拆持球人回合占比仅 12.3%（联盟第 67 位），而霍勒迪为 22.1%（联盟第 23 位）。凯尔特人需设计更多由西蒙斯发起的挡拆战术，利用其突破分球能力（场均 4.8 助攻）为布朗和塔图姆创造空间。

布朗的组织重任：

布朗需提升持球组织能力（很难）。上赛季他的场均触球次数（68.3 次）和传球次数（48.7 次）均低于塔图姆，而助攻率（16.7%）仅为塔图姆的 60%。教练组应增加其高位策应戏份，参考塔图姆 2023-24 赛季的打法（场均 7.4 助攻）。

防守体系重构：

失去霍勒迪后，球队需打造 “换防 + 夹击” 的混合防守体系。怀特（防守效率 109.1）和塞布尔（若交易达成）可组成外线防守铁闸，而科内特或罗威需承担更多协防任务，弥补内线高度不足的缺陷。

四、潜在风险与应对

奢侈税线边缘操作：

目前薪资低于第二土豪线 450 万美元，若续约科内特（500 万）并签下洛佩斯（570 万），总薪资将逼近奢侈税线。需通过交易尼昂（850 万）或豪瑟（1004 万）释放空间，或利用交易特例拆分签约。

合同年球员的处理：

西蒙斯（2768 万）和罗威（1329 万）均为合同年球员。若表现未达预期，凯尔特人需在交易截止日前将其转换为选秀权或到期合同，避免 2026 年薪资空间进一步恶化。

教练团队提升：

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另外，关注今天的选秀大会，重点补充侧翼防守者，利用现有次轮签向上交易。