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在巴萨通过出售新诺坎普球场一项资产达成1:1财务规则后，联赛官方上调了红蓝军团的薪资支出上限

西甲在冬季转会窗后更新了20家顶级联赛俱乐部的薪资限额。巴塞罗那的体育薪资限额（LCPD）增加了3720万欧元，而皇家马德里则维持原额度不变。红蓝军团通过出售新诺坎普475个VIP席位获得1亿欧元后，在财务排名上进一步缩小了与死敌的差距。

拉波尔塔领导的俱乐部以4.636亿欧元薪资限额跃居财务榜第二位，较2024年9月哈维尔·特巴斯主导的联赛审核时提升了3720万欧元。而弗洛伦蒂诺执掌的皇马则以7.549亿欧元继续领跑，与2024-25赛季初的额度持平。

限额翻倍

德科在2023-24赛季的财务运作已见成效。这位足球部门主管付出极大努力，将薪资负担削减了1.71亿欧元。彼时，加泰罗尼亚俱乐部在冬季转会窗后的薪资限额仅略超2.042亿欧元。

因巴萨工作室（现巴萨愿景）欠款而强制计提的1.41亿欧元减值，拖累了财务复苏进程。即便如此，联赛官方仍将巴萨获批的体育薪资支出限额翻倍。（还未计入）

来自迪拜和卡塔尔的1亿欧元

与巴萨主赞助商耐克的续约协议改善了俱乐部经济状况，但在审计机构Grant Thornton建议计提亏损后，仍不足以满足1:1财务规则要求。当时由于达尼·奥尔莫和保·维克托在西甲的注册许可于2024年12月31日到期，拉波尔塔领导的董事会紧急采取行动——

这位加泰罗尼亚律师前往中东，与卡塔尔公司Forta Advisors及迪拜企业New Era Visionary Group达成协议，转让新诺坎普5%席位的经营权。前者支付3000万欧元，后者预付2800万欧元（占7000万欧元协议金额的40%）。

西甲于1月3日批准了这些协议，随后在西班牙最高体育理事会（CSD）1月9日下达保全令的强制要求下，才勉强同意达尼·奥尔莫和保·维克托的注册。向联赛申报的这些收入不仅帮助巴萨达到1:1财政公平竞争规则，还将其体育薪资限额（LCPD）额外提升了3720万欧元。

西甲的疑问：利益交换？

数周后，New Era作为买方的身份曝光。2024年11月，即在出售席位的前一个月，巴萨已将未来球场的5G网络授权给阿联酋电信运营商。事实上，正如我们证实的那样，西甲怀疑这两份合同可能存在利益交换关联。

联赛官方在指控书中向西班牙最高体育理事会（CSD）陈述了可疑迹象：“西甲并未指控任何人，只是在对保全令提出异议时将这些文件交给了CSD。如果CSD认为存在可疑行为，将自行采取行动。”

附：根据西甲预算编制规定第31条，若款项部分延期支付，需遵循以下付款时间表：20%现金支付，6个月内支付40%，9个月内支付55%，12个月内支付70%，15个月内支付85%。尽管Forta Advisors已全额支付3000万欧元，但New Visionary Group仅支付了7000万欧元协议金额中的2800万欧元（40%）。