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首先说班凯罗、亚历山大甚至杰伦布朗的超级顶薪值不值，当然值，但是一个值得的超级顶薪在当前的NBA环境下和夺冠是正相关吗？我觉得未必。现代的NBA已经不是超巨一个人干一个队的时代了，现代NBA跑动距离、转换节奏远强于10年前，20年前，角色球员实力相对于以前大大加强，无球和挡拆战术的不断丰富使得错位惩罚变成了常规操作，对阵容轮转速度，整体攻防能力提出了更高的要求，可以说，现在已经不是比谁长板长，而是看谁短板短，在这种环境下，我提一个思路：

1.超巨，或者说拿超级顶薪的超巨，无论是谁都并不有利于球队争冠。

2.底薪球员，无论是谁都几乎毫无意义。

我们来看看近几年的冠军球队：

2025雷霆：

亚历山大的第二份合同，纯白菜2022-2027年，5年1.72亿，均薪3400，我认为亚历山大这份合同薪资红利大概在2000万元，亚力山大的这份及其优质的合同是雷霆争冠的基石，剩下的我们来看杰威，新秀合同500万，霍姆格伦，新秀合同1000万，这两人的薪资红利起码又省出来3500万和2500万。这将近8000万的红利使得他们能够随便满足3000万的哈腾，1000万的卡鲁索（其实这也是超值），1600的多尔特，1000的以赛亚乔，另外还有卡森华莱士，阿龙威金斯的新秀合同。可以说正是亚历山大的超值合同和一大批新秀合同造就了雷霆。雷霆的成功充分说明，一份次顶薪合同下的球员成长出超巨实力，才有机会争冠，现成的超巨拿顶薪并不有利于球队建设。今年亚历山大续约，6000+，杰伦明年续约，我预计5500万，霍姆格伦今年大概率也会续，我预计3500-4000万，这三份合同一续约，接近要占掉1.6亿，雷霆马上会觉得3000万的哈腾难以承受，加上新秀会陆续面临续约，他们会很难继续维持阵容，马上就会进入做选择题的阶段，随之进入下降通道，这不是几个选秀权救的回来的。我预计雷霆的未来争冠窗口还会持续2-3年，取决于霍姆格伦，杰伦的续约情况，如果雷管真能把这两人合同谈到3000-4000的空间里，我愿称雷管为宇宙最强。

2024凯子

凯子崛起的核心，我觉得是塔图姆和杰伦布朗的第二份超值合同，塔图姆2022年续约5年1.95亿，均薪3900, 第一年3300, 到23-24夺冠赛季是3900,在此周期内，杰伦布朗是2020年5年1.63亿，均薪3200,23-24赛季是大约3500万，这两人的合同按夺冠赛季的实力，应该在塔图姆5000，布朗4500左右，两个人的合同红利大约为2100万，等于一个小白，这样的红利使得凯尔特人在关键的2022-2024这个周期内，能够先后容纳2000的小白，3500的霍乐迪，3300的波神，在替补席上还能有900万的霍福德，600的鸭王，新秀合同的豪瑟。而后随着塔图姆和布朗先后5000+的续约，凯尔特人就迅速失去了统治力，原来能够承受的波神和霍乐迪的优质角色，马上就变成了垃圾合同，变的难以维持，哪怕今年塔图姆没有受伤，他们也难以维持这套阵容继续运行一两年，今年夏天势必要处理波神。

2023掘金

掘金夺冠赛季的薪资状况更是重量级，2018年约老师的5年1.48亿和2019年穆雷5年1.7亿是掘金夺冠的基础，约老师的5年2.7亿超级顶薪是2022年7月签的，但是2023-2024年开始执行，因此夺冠的2022-2023赛季，约老师合同是3300万，穆雷3100万。当年，约老师是实打实的联盟第一人，已经2连MVP，他的实力应该是完全值得5500万以上，和他自己的下一份合同相当，那么在夺冠赛季，掘金成功吃下了3000万的小波特，1400的波普，2200的阿隆戈登，凑成了最正确的5个人，替补席上还有500万的布朗。在这份薪资表里，约老师，穆雷和戈登显然都是超值合同，三个人省出了2000+1000+1000约4000的价值，用来提升整体阵容。而掘金的崩溃也是显而易见的，约老师的超级顶薪和穆雷夺冠后的顶薪续约彻底锁死了阵容，他们开始无法容忍波普的1400，如果不是戈登的降薪，掘金会迅速崩溃，掉出争冠区。

而今年，掘金管理层逆天改命，交易到了黄忠，黄忠的2100超值合同，加上布劳恩的新秀合同给掘金续上了命，戈登降薪后的2200，黄忠的2100和布劳恩的新秀合同顶上了两份顶薪的压力，给了掘金今年的夺冠窗口，而哪怕是约老师这种联盟断档第一的实力，我觉得他的5500都给整体薪资结构造成了巨大的承压。

2022勇士

他们夺冠核心是普尔的超级新秀合同，追蛋2500和威金斯的3300，这是近几年相对已经不算健康的结构，但2022的勇士也没有后面几年冠军统治力这么强

2021雄鹿

字母哥在2020年5年2.28亿续约，均薪4500，但第一年也就是夺冠赛季3900万，同时1900的米神，1400的霍乐迪全是超值合同，1600的大洛，整体也是非常健康

再早就不统计了，工资帽逐年上涨，往前翻意义不大，那么我们很明显可以看出，近几年夺冠球队，球队老大甭管是谁，甭管多强，在夺冠赛季，除了库里薪资就没有超过4000万的：3900的字母，3300的约老师，3900的塔图姆，3300的亚历山大。（而库里如果考虑对内普尔的新秀红利也能理解库里+普尔是4800+300=5100，普尔的超值合同填平了库里顶薪带来的压力）。这样的合同是争冠球队的基石。只有在这样的基础上，才可以容忍3000左右的二当家，比如3200的杰伦布朗，3100的穆雷

有实力的球队需要1000-2500的有实力的球员来组成主要轮换（联盟头部奢侈税球队比如绿凯湖人这种可以适当上浮）比如1000的卡鲁索，2000的小白，2200的阿隆戈登，1400的波普，24年3000和21年1400的霍乐迪，2500的追蛋。

以及必须的超级新秀合同红利，比如杰威，霍姆格伦，普尔等等。

而且上述球队的核心阵容，除了勇士没有一个老将底薪。

我们来看看这几年的反例，毫无意外都和上述球队结构完全相反：

2021年三巨头篮网

杜兰特4400，哈登4000两个顶薪，欧文3400其实非常值，哈里斯2500，这四个人吃掉了几乎所有薪资，剩下的轮换是新秀克拉克斯顿，500的姐夫，1000的沙美特，1000的小乔丹等，还养着1500的报销的丁威迪。其实2020一开始篮网薪资是非常健康的，除了4000+的杜兰特，还有3100的欧文，完全符合争冠队配置，剩下的是新秀合同还没续约的阿伦，1200的丁威迪，1500的哈里斯，1600的勒维尔，1000的小乔丹，1400的普林斯，这个阵容完美符合我们上面说的超值合同大哥加一群1000-2000实力的球员轮换的配置，但哈登交易后，篮网在个别位置上（后卫线）投入了大量薪资配置，千万级合同的标准实力球员轮换大量流失，补进来的是一大批底薪球员，他们让篮网的长板很长但短板更短，随后，丁威迪的报销和哈里斯2500的续约更是锁死了所有补强空间，顶着这样落后的结构，篮网能跟雄鹿干到7场，欧文哈登没伤前不落下风，真的是奇迹。

2024年太阳三巨头，这位更是重量级，三个超级顶薪+一大票底薪轮换，大家都清楚不赘述了。

从这些案例，其实我想说的就是，主要的1000-2500的有实力的球员轮换在当前是至关重要的，而以前的球场上只能上5个人那我为什么不把资源集中到最强的球员上这种“零换整”建队思路早已经落伍，现在讲求的是5个场上人都要强，都不能有特别弱点，甚至更极端的要求8-10人主要轮换都不能有特别弱的，在这样的背景下，超级顶薪和争冠其实是背道而驰的，超级明星只有在新秀期，或者首份不是顶薪的合同下，才有最好的争冠机会，如果一名球员成长的太快，比如米切尔，他结束新秀期后的第一份合同就是顶薪，那么对他来说争冠的概率就会无限缩小。 没错，6000的超巨是很强，但6000的超巨+2个底薪绝对打不过4000+1500+1000的组合，这就是现代nba的建队基础逻辑。

在此，我总结一下夺冠队伍的阵容结构，我觉得一支夺冠队伍的薪资结构应该接近如下：

1.实力前10的大当家，薪资在4000左右作为基石型超值合同；

2.二当家（如有）3000左右，不能超过4000;

3.3位主力首发2000以内或新秀红利期球员，首发不能有底薪球员；

4.3位主力轮换，新秀合同或1000-2000万左右合同，主要轮换最好无底薪。

按照这个标准，当前火箭的薪资状况下：

老杜4500其实已经占掉了夺冠最多一个顶薪的位置，我会认为其实4500都多了，无法构成基石合同，我希望老杜如果真的想拿冠军，下一份合同应该拿到均薪4000，但我觉得可能性不大。我觉得不要说***拿多少多少，杜拿5000不应该吗，大部分人都没资格争冠，很多人说的顶薪的***根本就没夺冠机会，而老杜身处于争冠窗口期的队伍，要争冠就得牺牲，薪资就是最直接的牺牲，5000的老杜是争冠球队结构里承受不了的。

但火箭的其他人薪资非常健康，特别是阿门的新秀红利抹平了老杜的顶薪。但阿门也有后顾之忧，因为阿门成长的太快了，他的第二份合同很可能就会去到顶薪，一旦阿门拿到4000万以上的顶薪，即使他能配得上，但他的4000万顶薪会大量压缩其他人的薪资空间，导致火箭损失1000-2000这个区间的其他有实力的轮换，如果火箭要长期保持争冠能力，阿门的薪资就要控制在3000左右，比如5年1.6亿，起薪2800，最后一年3500球队选项这样。

申京的合同非常好，他成长的没有这么快，没到拿顶薪的程度，那么他就符合了争冠合同的条件，但是他要成长，他要在没有拿顶薪的条件下打出顶薪的要求，成为明星球员，他才能给火箭创造争冠条件。

其他人的角度，火箭目前有2500的范乔丹，1200的小贾（新合同2400是后年执行），1400的电风扇，1300的海王，新秀红利期的伊森。完美符合争冠条件。

从薪资构成角度，我会认为当下火箭的主要竞争优势来源于阿门和伊森的新秀红利以及申京的还算值当的合同，当后续阿门和伊森续约后，消失的新秀红利需要随工资帽上涨后小贾和申京长合同创造的红利来填补，同时需要小谢成长后形成新秀红利以及27的太阳签，篮网签选到的人的新秀红利去创造。

按照这个思路我们来看目前的nba局势，主要是西部：

当下，魔术，雷霆给了班凯罗，亚历山大超级顶薪，最近的一些顶级球星比如杰威，文班等也会跟上，我觉得无论是谁，无论你有多强，除非是乔丹，勒布朗这种一个人打一队的GOAT竞争者，超级顶薪就是球队争冠窗口的终结，近几年除了库里没有一个超级顶薪夺冠，未来也很难会有，未来我认为西部的主要竞争对手：

1.雷霆会随着亚历山大的超级顶薪和后续大合同导致新秀红利的消失而走下坡路，变数就要看雷霆手里仍然有的大量后续的选秀权和新秀能否以新秀合同打出2000万左右合同的实力来形成新的红利。

2.掘金的夺冠周期就在阿隆戈登和黄忠的这一份超值合同内。

3.森林狼一旦华子这份合同到27年会涨到5000，基本上告别争冠。

4.快船目前伦纳德的合同已经到达5000，已经明显感觉到球队引援捉襟见肘，哈登下一份合同完全可以接受但队内没有超值合同和新秀福利能抹平超巨带来的薪资压力，我觉得不足以争冠。

5.小牛浓眉下赛季薪资回到5400，明显已经压占了球队结构，欧文4300作为二当家也并不便宜，但小牛具备了一批1000-2000万合同足实力的球员，比如PJ，贾府，马绍尔，克莱，还有新秀红利的莱夫利，小牛想争冠就要看状元哥的新秀红利到底能把老大老二的顶薪拉平多少，我认为小牛的争冠周期就是状元哥新秀合同这4年。

6.灰熊老大莫兰特薪资非常好，但JJ5年2.48亿就是搞笑的，灰熊再见。

7.湖人和勇士，双顶薪完全锁死+一群底薪或者次顶薪填补主要轮换，我不相信能争冠。

8.马刺，今年马刺没有选择交易老杜，其实我觉得挺可惜的，马刺是具备短期内的争冠空间的，文班的新秀红利是一切的基础，而文班的即战力又太强了，他下一份合同已经不可能是一份便宜的次顶薪，他一定会得到一份亚历山大式的超级顶薪合同，这会把马刺的薪资结构完全挤占，福克斯3400的合同很适合作为二当家，KJ，巴恩斯，文班，卡塞尔的合同都很优质，都是1000-2000的实力球员，今年的哈珀有机会成为除文班以外的新秀红利，哇塞的2700很贵，如果今年在哇塞，kj，巴恩斯，14号签中间以不大的代价拿下老杜，我会认为是非常好的争冠结构，也能保持长期竞争力，但很遗憾，马刺选择陪新秀继续成长。那么我会认为文班的下一份超级顶薪会彻底结束马刺的未来，而哈珀是1000的新秀合同，并不便宜，除非哈珀迅速成长为全明星级别的球员，以1000的新秀合同打出3500-4000的价值来抹平超级顶薪的伤害。

从薪资结构来看，我觉得西部就是如此，这是一个整体决定一切的时代，作为一个杜迷，我希望老杜能以一份4000左右的合同续约去延长火箭的夺冠窗口，给自己的生涯尾声画一个完美的句号，也希望火箭长期保持竞争力，新赛季能给我们惊喜。