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NBA自由市场开启已有一周，76人队的15人阵容名单已填满13个名额。仍有一个关键情况待解决，除此之外，球队余下的休赛期可能会异常平静。

然而，对于76人队来说，谈及后续是否还会有变动时，永远不要说绝无可能。

76人队篮球运营总裁达里尔·莫雷及其团队希望他们已经围绕乔尔·恩比德、泰瑞斯·马克西和保罗·乔治构建了一支冠军争夺者，并用日趋年轻的轮换阵容加以补充，包括新秀VJ·埃奇库姆（和贾里德·麦凯恩。

接下来，我们将梳理构建2025-26赛季阵容名单中的最后几个关键决策点：

​1. 昆汀·格莱姆斯的受限自由球员身份

格莱姆斯与76人队目前陷入了一种僵持状态，这种状态可能需要很长时间才能解决。这在NBA是屡见不鲜的故事：一位年轻的受限自由球员拒绝接受一份他认为与其价值和潜力不匹配的报价，而其球队也拒绝提供任何超出该球员实际市场价值的报价。

眼下并非只有格莱姆斯是这种局面的受害者；芝加哥的约什·吉迪、金州的乔纳森·库明加以及布鲁克林的卡梅伦·托马斯都处于完全相同的情况。

76人队最终必须解决这个问题，而格莱姆斯目前仍滞留自由市场已经引起了众多球迷的不安。据报道，双方在达成任何形式的协议方面取得的进展“微乎其微，甚至完全没有”。

这理想吗？恐怕不是。

但格莱姆斯的受限自由球员身份的拖延并不会改变该局面最关键的本质。自由市场上资金依然稀缺，并且76人队有权匹配格莱姆斯与其他任何球队签下的报价单合同。

所有的主动权都在球队一方；这就是受限自由球员的运作方式，像吉迪、库明加和托马斯这样的球员，他们的市场价值也正以类似方式在缩水。

值得注意的是，格莱姆斯的潜在追求者犹他爵士队，他们在周一早晨通过交易约翰·科林斯即将到期的合同换回了金额更小的合同后，这将使他们能够追逐一名受限自由球员，或者像篮网队那样，充当联盟中垃圾合同的接收站。

​2. 凯尔·洛瑞会回归吗？​（注：截止发文，洛瑞已续约）

​此前的预期一直是洛瑞会重返费城，开启他NBA的第20个、也是最后一个赛季，因为他在4月13日的赛季总结采访中曾表示这是他此行的目标和计划。

尽管在上赛季末段有过两个月的强劲表现，但洛瑞上赛季的整体产出确实出现了断崖式下滑，持续的臀部伤势限制了他的出勤率。

他已经无法在每晚的比赛中成为一个可靠的轮换球员。洛瑞完全失去了爆发力，这使他在进攻端毫无创造力。他在进攻端的用途被严格限制在接球定点投三分上，而令人意外的是，他上赛季在此项上表现挣扎。

防守端，他或许还能派上用场——前提是主教练尼克·纳斯能设计出创造性的方案来使用这位身高6英尺1英寸、拥有超高篮球智商和力量的后卫——纳斯最喜欢的方案是改打区域联防，让洛瑞在后防线担任“指挥官”——但球队通常不必为一名拿着老将底薪的球员如此大费周章。

那么，为何这仍值得讨论？

洛瑞将在即将到来的常规赛结束前年满40岁，他拥有年轻队友们可以汲取的无穷智慧。马克西、麦凯恩和贾斯汀·爱德华兹这些对球队未来至关重要的年轻球员，他们的发展轨迹确实因为洛瑞在队中而得到了显著加速。

洛瑞联系其他球员的能力很有价值。他与纳斯的紧密联系使他能成为球员与教练之间的桥梁，这一点也同样重要。

这些说法不应受到质疑。然而，可以争论的点在于，一支本身阵容中已有几名能力存疑的贡献者，且核心球员容易受伤的球队，是否承担得起用一个宝贵的阵容名额去安置一位更衣室领袖型人物。

即使是一份底薪合同，也很难证明签下洛瑞是那个阵容席位的最优选择。如果76人队确实留下了洛瑞，这与其说是赌他在球场上找到发挥作用的方式，不如说是赌在轮换末端的其他球员能成为有用的选项。

​3. 如何处理里基·康西尔四世的阵容席位？​

​76人队曾希望康西尔能在其NBA的第二个赛季成长为轮换级别的球员，尽管机会充足，却始终未能如愿。

康西尔失去了他在新秀赛季作为改变比赛节奏的双向球员时令人印象深刻的大部分闪光点，而他所有最令人担忧的特质——对比赛的感觉存疑、糟糕的投篮选择以及对比赛细节缺乏专注——都被放大了。

即使在他最高光的时刻，康西尔也无法赢得纳斯及其教练团队的信任。

纳斯、莫雷以及76人队其他决策层要员，是否还对康西尔能在费城成长为轮换球员抱有信心？

他的运动能力确实出众，锋线上的体型也很扎实。但这尚未转化为多少对赢球有贡献的表现。

康西尔目前的合同还剩两年，总计约460万美元，但在这两个赛季中，他的薪水要到每年的1月10日才转为完全保障。康西尔下赛季的薪水比一年期老将底薪高出约75,000美元。

如果76人队如预期般签回洛瑞来填补第15个阵容名额，那么排在洛瑞之前的几名球员能否在任何出场时间内被信赖，就立刻变得更为重要了。

如果76人队能在底薪市场上找到另一名他们喜欢的球员，他们是否会交易康西尔——甚至直接裁掉他——以寻求即便是轮换边缘位置上的微小提升？

76人队几乎不可能在一笔涉及康西尔的交易中得到丰厚回报。

他们只能寄希望于NBA另一支球队的球探部门青睐他的天赋条件，并且那支球队拥有多余的二轮选秀权。由于他的薪水是非保障的，在签约任何底薪球员之前他们无需先裁掉他，只需确保赛季开始时球员总数不超过15人即可。

76人队过去喜欢以标准阵容名单上的14名球员开启赛季，保留一个空余的名额以便进行交易和签约操作。

这对许多球队来说是个明智的策略，但对于一支刚刚因伤病而整个赛季脱轨的76人队来说，这或许并非最谨慎的做法。裁掉康西尔去签下一名更好的底薪球员是可以理解的；不找替代者就直接放弃他则不然。因为康西尔的薪水在交易截止日前几周才转为保障，76人队在新赛季开始时保留他在阵容名单上并不会真正损失任何财务灵活性。

​4. 安德烈·德拉蒙德的交易可能性

阵容名单上另一位存疑的成员是德拉蒙德。

在经历了一个惨淡的赛季后，他选择执行那份500万美元的球员选项在情理之中。由于恩比德大部分时间无法出战，德拉蒙德在角色任务上被过度使用，但即使恩比德出战、德拉蒙德回归理想的替补中锋角色时，他的产出依然不佳。

德拉蒙德看起来速度极其缓慢，一度对投三分球执着了过长时间，并且在保护篮筐方面屡屡失败。德拉蒙德曾有过近五年作为NBA顶级替补中锋的表现，但此次重返费城后，他在赛季的大部分时间里看起来甚至无法合格出场。

德拉蒙德在12月下旬遭遇脚趾伤势，导致他缺席了赛季余下大部分比赛，而他在赛季后期出战时表现出的移动受限可能与此有关。

德拉蒙德预期将完全康复，并在健康和训练方面拥有正常的休赛期。但考虑到他刚经历的赛季表现，尤其是在2024年次轮秀阿德姆·博纳持续进步以及在第35顺位新秀约翰尼·布鲁姆加入的情况下，很难让人放心去依靠他贡献高质量的出场时间。

交易德拉蒙德的理由相当简单：他不值其薪水、他刚刚度过了一个非常令人失望的赛季，并且76人队有年轻球员能够接手他的出场时间。

留住德拉蒙德的理由虽非主流，但实际上更具说服力。

恩比德缺阵的时间太多，因此不能只配备两名替补五号位。所以，如果德拉蒙德离队，76人队就需要在常规阵容中再增加一名纯粹的中锋。

他那500万美元的到期合同，将从夏天的“不受欢迎的薪水”转变为冬季有用的交易添头（薪资配平筹码），并且如果76人队在2025-26赛季确实成功反弹，他们可以在交易截止日前利用德拉蒙德来帮助升级阵容。最后，如果76人队现在就想摆脱德拉蒙德，几乎肯定要付出至少一个次轮签作为代价。

考虑到球队阵容已近乎填满，现在交易德拉蒙德实际上并不能为76人队带来太多薪资空间上的优势。但如果能引进一位实力更强的替代者，这可以使他们略微提升阵容实力，仅凭这一点就值得考虑。

​5. 决定如何使用奢侈税中产特例​

​一直以来的预期是，76人队能否留住古埃尔雄·亚布塞莱，取决于他的市场价格是否会超过奢侈税中产特例（76人队可以匹配的最高价格）。

这种情况最终并未发生，亚布塞莱还是加入了纽约尼克斯队，而76人队从未提供人们预期他们肯定会给这位29岁球员的那种报价。

在亚布塞莱离队后不久，一位消息人士告诉PhillyVoice，球队不使用奢侈税中产特例是为了避免在第二土豪线下触发硬工资帽，因为若格莱姆斯的市场行情突然升温，达到接近1850万美元的水平，触发硬工资帽理论上会危及球队留住他的能力。

76人队可以在格莱姆斯的情况解决后，将奢侈税中产特例用于签约自由球员，使他们能够向某位球员提供一份最多两年、价值1160万美元的合同。

但问题在于，没有人知道76人队和格莱姆斯何时能找到共同立场。自由市场瞬息万变，绝大多数被认为值得超过底薪投资的球员早已名花有主；有理由相信，等到格莱姆斯重新签约时，可能仅剩的寥寥几个选项也会没了。

而且，洛瑞回归后，为了给任何他们用奢侈税中产特例看中的球员腾出名额，76人队就必须交易或裁掉一名当前有合同在身的球员——显然，康西尔和德拉蒙德是最可能的候选人。

因此，如果76人队带着尚未使用的奢侈税中产特例进入新赛季，也无需惊讶。

不过，该特例在赛季期间仍有一些用途。如果到了二月份球队战绩良好，且买断市场开始成型，那么拥有中产特例可用的球队相比只能提供底薪的球队确实具有一定的优势。然而，这种好处常常被夸大，因为根据合同规则，此时签下的中产合同只能按赛季剩余时间按比例计算。

具体金额取决于球员的服务年限。如果是一名拥有10年球龄的老将，76人队用奢侈税中产特例开出的年薪折算到余下赛程的报价，并不会比底薪高太多。

假设赛季还剩25场比赛，76人队能提供给一名10年老将的剩余薪水略低于180万美元，而只能提供底薪的球队开出的剩余薪水则略高于110万美元。

现如今，任何一种中产特例在赛季期间更重要的价值是将其用作交易特例，这一用途在上个赛季才首次被允许。

由于奢侈税中产特例起薪为5,685,000美元，并可以签最长两年、年涨幅最高5%的合同，76人队可以用它来交易得到任何现有合同金额符合该范围的球员。

例如，如果迈阿密热火队打出一个令人失望的赛季，76人队可以不送出任何匹配的薪水，仅仅利用这个交易特例就能“带进”海伍德·海史密斯——一名拥有到期薪水（5,616,000美元）的优质双向侧翼球员。

现在不使用奢侈税中产特例，也能为76人队再次避免缴纳奢侈税提供一条更轻松的路径——前提是球队像上赛季那样，新赛季表现一蹶不振。

这种情况的发生将因多重原因而令人极度失望，但这正是球队在休赛期构建薪资结构时通常会考虑在内的一种可能情形。