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搜我想看大师赛第三回来把“最菜”的宫了，那这次宫谁呢？
从lol看到瓦，第一次看到一支队伍的管理层有如此大的作用，能够对队伍的成绩有这么大的影响，团处应该是第一个吧。到了现在已经没人在意xmx到底有没有错，有没有摆烂了，在下一次打到世界赛前三之前，xmx永远会被用来反复鞭edg的尸，这下想来团处应该满意了吧。五个人的团队竞技，只有四驱兄弟，剩下的一个谁来都行吗？至少从结果上看谁来都不行了。从比赛一场不落，到现在偶尔打开反而更想看乐子，不知道有多少人跟我是一样的。
lol的冠军五人组现在天各一方，但是每个人打比赛的时候我都希望他们能赢。瓦的四个人还在一个队，但是却更想看他们输的乐子了。没有团队合作精神的团队怎么去影响和感染观众呢？
团处，你今天会不会后悔？
这些回复亮了
企业级游客任冲
· 河南看lol十年，你说xmx这事儿搁lol算个毛事儿呢？当年koro闹几次，天天也不在位子上训练，太太团不比xmx粉丝厉害多了，该回家回家该上场上场，最后走脸皮也没彻底撕开。近的山鸡各种传，他后面也直接回家了休赛期解约，也没翻在台面说 。 而且看完整个事件给我感觉就是，在搞小团体，xmx他有他的问题，但你管理层就不是奔着解决问题来的。他沟通问题，你不跟他说清楚。你找别的理由让他替补，大家都不练或者练不出来，凭啥针对我一个。团处甚至不知道xmx至少3月9号时候已经开始练夜露了。你给他错误信息，他能服吗？后面替补后xmx开始摆烂，和直播节奏，明明可以好好谈或者拿规则来制止他。团处自己在聊天里说的上次谈是在准备让他替补，离当时415至少一个月了。然而管理者就是放任行为后偷偷记下来，好以后爆出来。这是一个负责人该做的？ 后面微博4爆1更是神人操作，有俩人说的话也是逆天，微博爆的内容翻过来覆过去实际内容就是沟通和需要哄。问题这也值得这么狠？xmx跟团处争吵说自己被不公平待遇拿zz和wsx举例是小人行为，你康神早跟一圈朋友吐槽xmx是不是小人行为？而且xmx明显是对事儿不对人，你说我工作业绩不行，他只能拿同事说我们都差不多，他还能知道别的公司人家咋上班的？而且不沟通和需要哄也有一定的麦克风内容反证一些东西。 这件事儿从头到尾就没感觉好好谈过，xmx到最后都不知道他是因为啥下放的。所有都是奔着解决人去的，而不是解决事儿。
麦田里的摆渡人楼主
· 福建到现在也不清楚一开始是Simon和队友的矛盾还是Simon和团处的矛盾。搞到最后微博四宫一，有人赢了吗？全是输家。选手个人形象，俱乐部形象，都无法挽回了。五个正确的人有那么容易凑齐吗？英雄联盟多少年有多少个看起来的银河战舰，最后有几支夺冠了呢？现在这个教练也是没用的，本来这种事教练应该起关键作用的，结果游戏内也不行游戏外也不行，来点外卖的？