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虎扑07月18日讯 近日，前上海女足日本籍主帅高仓麻子接受《东方体育日报》专访时谈到了对中国球员的的看法。以下为本人讲述（节选）：

竞技体育，结果就是一切。没有结果，是我的责任。对此我完全接受，并再次感谢所有人。

我一般不对球员直接说“应该做什么”，而是给提示，希望球员能主动思考着去做。在这一点，我遇到些困惑。俱乐部工作人员建议我，为了能让球员更容易理解，我应该把要求更清晰地传达出来。这与我的执教风格不一样，但去适应中国足球也非常重要。所以，我也做出些改变，结合球员特点去沟通，也会和她们单独聊天，把要做的事情说得更清楚。

我觉得中国足球有很大潜力，但需要去做出些改变。中国女足如果不做出改变，甚至可能会逐渐远离“世界顶级”这个目标。

最后一场比赛我们赢了（上海客场2比0赢长春）。从教练角度而言，最后一场比赛为自己的所有努力画上一个胜利句号，应该难忘。但对我来说，更难忘的应该还是那些日常的训练，每天和球队一起解决问题，取得进步，这些美好时光被我视若珍宝。

虽然存在语言上的障碍，虽然被要求做了一些从未尝试过的事情而困惑，但球员们都一直很努力地去做，这给我留下了深刻的印象。

没有赢得冠军很遗憾。但如果能让所有人一起分享夺冠的喜悦，品尝那个瞬间的幸福，那会是我最开心的时刻。

我们很多时候会在比赛中有不错的战术配合，但却无法取得进球。而主要对手往往会有比较强的外援，速度很快，一旦突破防线就会给我们造成威胁。所以，球队的士气会慢慢低落。我们很需要心理素质强大的领袖球员在这种时候挺身而出，但这样的球员少了点。她们能努力执行，但比较少地主动直面挑战。我一直鼓励她们这么去做，但正像中国同事告诉过我的，说我总想着把道理讲给队员听。

就像布置战术，我会很详细：第一名球员跑到这儿，第二个就去那儿，第三个要站在这儿，第四个要这么移动……我一直努力让队员明白我的战术。但有中国同事告诉我，这么说她们不会明白，也无法理解，直接告诉她们怎么做就行。

我以教练和球员的关系为基础，用逻辑性的语言向她们讲解足球该怎么踢，并希望她们能在比赛中自主做出判断。如果当时选择直接的方式可能有更好的结果，但我确实很难做到。

我刚来这儿的时候发现，球员在热身前不会先主动活动一下。她们一直站在那儿，直到我说“做这个”“做那个”才开始动。当时我确实有点吃惊。在日本，如果球员来到球场的时间比训练要求的早一些，他们都会主动先活动身体，或有球或无球，这都早已成为习惯。

现在还是我吹哨子之后她们再开始动起来。但是在训练中，她们也确实开始主动积极地去思考和判断了。她们努力了，虽然过程慢了点，但主动迈出的一步，说不定就是未来更大进步的起点。

我的战术理念讲究“整体联动”。90分钟内，无论球员还是球都要一直在“动”。各种形势下，每个球员都要做出清晰判断并付诸行动，作为团队，大家还要相互观察和配合。对于防守，我一直强调要围绕球来进行区域防守。从第一道防线到第二道以及辅助位置，无球时的站位很关键，还有攻防转换很重要，我一直强调这几点，尤其一直要求“快点转换”。

我带来的那个日本球员（上海队外援高桥美纪），本身也确实没达到进日本国家队的水平，也不属于能打出特别亮丽表现的类型。但在不同比赛情境中做出更合适的选择并立刻付诸行动这方面，我觉得她有一定的优势。她确实不像一些非洲外援那样可以凭一己之力在边路打开局面，所以可能会有中国球员不解：为什么要用这个日本球员？

就算是我的日本同事也会有这样的不愉快想法。但如果看不到高桥美纪的优点，那我觉得对足球的理解是有一点欠缺的。大家都想出场比赛，难免会有此类情绪。但对我而言，能力好就上，不行就下。就高桥美纪而言，状态不好的时候我也会立刻把她换下。这种情况并不少见，我对她同样很严格。

我听到一些声音，但我有我的使命。有闪光点的球员我会用，表现不行的就不会用。这一点，我一视同仁，也不在意外界的看法。用心把这份工作做到极致，这才是这个职业的意义所在。

毕竟是第一次到国外执教，这对我是全新的体验。很多事情都要边做边摸索，文化和球员都要重新适应，这确实要花很多的心思。球员虽然没有百分之百理解我的诉求，但她们确实在努力去配合。有些球员水平提高了，有些没有，这在足球非常正常。每个人接受能力不同，很难要求所有人同步成长。

一定要说遗憾，那就是没有取得冠军。但所有努力和积累都不是白费。虽然无法立刻转化为成绩，但却总能以某种方式留下痕迹。