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这都得“归功”于2023年的劳资谈判协议，协议规定，无论球员当年是否触发激励条款，条款里的奖金额度都会被计入到核算球队薪资是否超过第一和第二土豪线的工资总额里。这样一来，这些激励条款就有可能会成为某些潜在交易的巨大障碍，所以球队能不给尽量不给。

激励条款的实质性消亡可说是受限制自由球员市场遇冷的一大主因，因为这曾是弥补双方分歧最简单的方式。激励条款的奖金额度最高可达合同总价值的15%；只要劳资双方的任何分歧点低于该比例，那么理论上讲，这都可以通过合理的激励条款结构得到解决。

这些激励条款在受限制自由球员的提前续约年，同样是一种非常有用的杠杠。对球队和球员来说，该条款通常有助于对冲那些并非板上钉钉的顶薪球员可能会出现的严重溢价或是被低估的风险，多年来它一直能起到这样的作用。但现如今，由于双方失去了这个工具，再想达成双方都认可的数字，就必须得在更狭窄的范围内寻找平衡点。

然而，除了激励条款外，今年的受限制自由球员市场还受到第二个问题的困扰，这可能是2025年独有的：球员没有除母队之外的替代方案。只有重建中的布鲁克林篮网队拥有实质性的薪金空间，所以经纪人无法制造出一个“搅局者”——如果球员的母队不能满足他们的胃口的话，那么这个搅局者就会跳出来，开出一份“毒药”合同。

2026年的情况将完全不同：华盛顿奇才队预计将腾出1亿美元的薪金空间，而犹他爵士队、洛杉矶湖人队、洛杉矶快船队、芝加哥公牛队和篮网队都有望腾出顶薪级别的空间。这是联盟30支球队中的6支，还有几支球队同样能通过一笔交易（或是创造性地使用延伸支付条款）加入这个行列。更重要的是，与今年的篮网队不同，我估计上述6支球队在2026年夏天都会认真尝试赢球。足够多的潜在竞争对手有理由让各队认真对待自家的自由球员。

所有这些都指向了我们接下来要讨论的话题：2022届选秀的首轮秀的提前续约市场。如果他们的合同在十月底前未获得延长的话，那么这些球员将在2026年夏天成为受限制自由球员。

这是迷人的一届选秀，因为它更多的是以数量而非质量见长。迄今为止，2023届选秀只产生了两位全明星，还有几位球员能够让人合理想象到他们未来同样能达到那样的水平。然而，2022届选秀的深度还是令人印象深刻。有超过一半的首轮秀至少已确立了自己作为球队的常规轮换的地位，而四位次轮秀（印第安纳步行者队的安德鲁-内姆哈德、俄克拉荷马雷霆队的杰林-威廉姆斯、达拉斯独行侠队的马克斯-克里斯蒂和密尔沃基雄鹿队的瑞安-罗林斯）都已经拿到了续约合同。（记住，次轮秀的合同和续约合同架构是不同于首轮秀的。）

我们有理由认为现在的这种形势已经为此类情况埋下了伏笔。在2026年受限制自由球员的这轮周期里，我们将至少迎来11位首发级别（或者至少是“准首发级别”）尚未签下续约合同且也不太可能拿到顶薪合同的球员——而就过往历史来说，这正是引发受限制自由球员与球队之间的对峙的必要初始条件。

佩顿-沃特森，丹佛掘金队：我很难完全排除掘金队续约沃特森的想法，因为上文提到过掘金队想给每个人都续约，但沃特森可能是个例外。他展现出了作为防守大闸和转换进攻活力源的潜力，但还不是一个核心轮换球员。除此之外，沃特森的续约优先级肯定是排老末的，与之相对的掘金队得优先处理好布劳恩的合同，而一旦他的续约合同达成，2026-27赛季能留给沃特森的钱就不剩多少了。或者更可能的是，掘金队或许要在明年的7月份之前，透过一些运作给佩特森腾出这部分薪资空间。

沃特森的薪资数据系统估值为830万美元，处于通常不会提前续约的球员范围。考虑到掘金队已经用光了所有选秀权，沃特森基本上相当于掘金队唯一一个可交易的非核心资产。但更疯狂的事不是没发生过，假如布劳恩的合同远低于我们的预期的话，那么我可以预见佩特森会接受一份3年2500万到3000万美元之间的合同作为解决方案，但我更倾向于赌掘金队等到2026年再解决这个问题。

杰里米-索汉，圣安东尼奥马刺队：如果索汉在赛季开始前被交易的话，那么我确实会更看好他提前续约，然而我觉得他并不适合马刺队。他已经证明了自己既不是控球后卫，也不是替补中锋，更不是一个能和维克托-文班亚马共享球场的大前锋。我们已经不知道他还能干什么了。

也就是说，在合适的球队里，我仍然认为索汉能有所作为。薪资数据系统对他的估值是960万美元，我能想象某支球队会在十月前尝试交易得到他，并签下一份类似于3年3000万美元的续约合同，押包他的上升潜力。但索汉现在会签这样的合同，而非试水自由市场吗？也许不会。

达伦-特里，芝加哥公牛队：尽管特里在公牛队的侧翼轮换阵容所面对的竞争并不激烈，但他依旧在努力争取一个角色。薪资数据系统对他下赛季的估值仅为500万美元。可尽管如此，特里的团队应该勇敢向公牛队索要5年9000万美元外加球员选项的合同，看看能否要到“帕特里克-威廉姆斯特别款”合同（纯属开玩笑）。说回正经的，考虑到特里难以在队内争取到角色以及公牛队2026年的薪资状况，这一切都让他的续约可能性变得微乎其微。

奥柴-阿巴基，多伦多猛龙队：在一笔至今仍令人费解的与爵士队的交易里（交易让猛龙付出了2024年的29号签，爵士用它选中了以赛亚-科利尔），阿巴基有时看起来像是个3D侧翼，然而缺乏投篮创造力和球权争夺本能的他有些时候甚至不如替补席上的边角料。薪资数据系统对阿巴基下赛季的估值仅为330万美元，而猛龙队的奢侈税压力（猛龙队距离2026-27赛季预计奢侈税线只有1000万美元的空间）预示着猛龙队不会为这种级别的球员掏太多钱。

乌斯曼-迪昂，俄克拉荷马城雷霆队：作为雷霆队交易了3个首轮签才选中的球员，光是在杰伦-威廉姆斯之前被选中就足以让他载入史册。至于他在雷霆队的遗留物，我不会为此太过激动。如果迪昂在揭幕战前被送到其他地方的话，那么他还是会有一丝丝的可能签下一份廉价的续约合同，但他毕竟是在雷霆队。考虑到雷霆队的阵容拥挤和薪资问题，外加迪昂的队内角色不明，因此他能提前续约的可能性同样微乎其微。

马拉凯-布兰纳姆，华盛顿奇才队：尽管布兰纳姆在他生涯前三个赛季的效率值都远低于替补水平，但不知怎地，他还是熬到了新秀合同的第四年。在作为薪资配平筹码被送到奇才队（以便马刺队能引进一位34岁的替补中锋）之后，他能否进入奇才队揭幕战阵容的可能性看起来是五五开。所以，是的……他也续约无望。

除以上球员基本无望提前续约以外，对于提前续约存疑的球员还有：

沃克-凯斯勒，犹他爵士队：估值是2720万美元，爵士队可能会交易他以换取更多选秀权用于加速重建。

塔里-伊森，休斯顿火箭队：估值是2170万美元，近些年的健康状况不佳，且火箭队在2026-27赛季和2027-28赛季都将面临代价极其高昂的阵容维持成本。因此，火箭是否会在下赛季开始前策略性的提前抛售伊森这支股票。

谢顿-夏普，波特兰开拓者队：估值是1420万美元，基本上就是非纳税中产特例的额度，感觉这跟他的市场价格大差不差。夏普还尚未证明自己是一个适合长期担任首发的球员，而开拓者队上赛季后半段的爆发也是在他被移出首发阵容之后发生的。

马克-威廉姆斯，菲尼克斯太阳队：估值只有740万美元，他的伤病史使得任何长期承诺存在风险（虽然“风险”这个词从未阻止过太阳队的现任管理层的各类运作）。太阳队至少可能会在这件事上按下暂停键，看看他能打出什么样的表现，如果有良好表现，一份中产续约将帮助太阳在未来更好回避奢侈税

本尼迪克特-马瑟林，印第安纳步行者队：让我们热烈欢迎库明加2.0。一个罚球率极高的得分手，但与此同时，他始终未能把进攻的热情同样投入到防守和传球上。讲到这，这是否让你想到谁？步行者队可以选择开出“杰伦-格林特别款”的合同，即让马瑟林能够更早地重新进入自由市场，马瑟林在交易截止日前对步行者队来说也更具交易价值，毕竟他算是步行者队解决中锋问题的最佳交易筹码。

杰登-艾维，底特律活塞队：他只值1000万美元的价值，在2024-25赛季因伤缺席了大部分时间后，我很难想象活塞队和艾维要怎么在长期合同的金额上达成一致。活塞队没有长期的薪资压力，所以他们负担得起再等一年、收集更多信息的成本，哪怕这可能会令他们在艾维爆发时多花点钱。

尼古拉-约维奇，迈阿密热火队：我认为他有1500万美元的价值，这其中有部分原因在于他只有22岁，而这也意味着热火队应该尝试用一份长期合同锁定他，热火队有一些潜在的未来奢侈税问题需要顾及到，但续约一份不超过全额中产特例级别的合同，势必能给热火队带来正向回报。

以上，这些球员都有可能在今年的后续交易中被送出，你对哪位球员更感兴趣？