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大家理智一些不要情绪宣泄，情绪宣泄解决不了任何问题只能拱火。

今天被扳平的时候，都已经很多人跳起来要阿莫林下课了，未来几场对big6真的很难拿下，到时候舆论真的可能会炸。

如果你们非说要换教练，行，那谁来接手呢？你现在代表曼联洽谈了哪些人？有什么解决方案？你亲自去谈了谁？

如果你真的是战术大师，摸透了英超各强敌，为什么不去找拉爵应聘？起码没有哪个现任教练能说我对三中卫/四中卫的理解世界独一。

事实上，目前官媒各个媒体没有任何曼联有洽谈哪怕是接触任何教练的消息。也没有任何教练公开或者媒体报道有对曼联接手的意愿哪怕是暧昧消息。

那么解决了人，没有任何解决方案不是非蠢既坏吗？通过舆论压力现在的球员和教练，又没有接替者，就地爆炸不是最坏的情况吗？

滕哈赫七喜的时候都没有下课（说句实话一个英联杯在英国真没啥讨论热度，一个七喜的影响真的是每场都要被提起的黑名），对待一个教练下课没有那么简单看战绩。

首先是这个教练已经没有新的东西了，没有给球队带来新的改变战术被人被摸透了。足球这战术就是推陈出新，一旦你被对手摸透就会被克制打不出来。阿莫林在夏窗才拿到他想要的前场三叉戟，目前才三场比赛，你需要给他足够时间去验证自己的进攻套路，如果他的套路不行，被人摸透了再换是合理的。如果你没让这个教练实行好自己的战术就因为开局几场就下课，新的教练怎么敢接手我们这个摊子？每个人都要买了自己要的球员再磨合才能验证自己的战术，谁能保证我买完的人一到我就立刻带球队起飞。

第二是这个教练的嫡系或者重用的人，也踢的很烂了，在球队没有发挥作用，目前来看狼王和老詹还是能在球队起到作用的。谢4科不评价，时间目前太短了。但我确实觉得这个人买了有点鸡肋。就比如在这个教练嫡系还是这支球队主要战力时候炒了他，后面新教练怎么办？如果不适合战术怎样才能更好的清理掉？

第三就是目前官方是否有洽谈好的，比较中意已经对方也有意愿的教练备选。滕在下课前夕曼联已经洽谈了很多个人选了，有伊镇的小麦，有阿莫林，有图司令甚至还有南门，这些人意愿都还行，那炒掉滕后是有人愿意接的。目前官方是没有找新教练的意愿和打算的。

这三点最好在都满足的情况下，再申请教练的下课，不然都是对球队有一定的伤害的。

我觉得阿莫林起码得让他到圣诞节左右，那时候如果不合格，冬窗前就可以去找新教练了，包括查漏补缺买适合的人，交易出去不适合的。就是合格的bar有待商榷，我私人觉得至少得是上半区，对big6得赢两场（对娜娜那场就有机会赢）那冬窗就可以给他继续支持让他带下去。当然官方的bar可能不一样。

如果那时候他不合格前面几点也满足，我愿意带头申petition伐木。